Overview
Werden Sie ein Teil der innovationsstärksten Universität in Deutschland mit rund 39.660 Studierenden, 272 Studiengängen und ca. 6.500 Beschäftigten im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich.
Die Zentrale Universitätsverwaltung in Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf die Dauer von zwei Jahren, für das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen der Abteilung G – Gebäudemanagement einen
Techniker / Meister (m/w/d)
mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Information / Kommunikation
(Entgeltgruppe E 9a, Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
Wir suchen Sie als Verstärkung des Teams in der Arbeitsgruppe Telekommunikationsanlagen. Als stellvertretender Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) bearbeiten Sie ein spannendes Aufgabenfeld, innerhalb dessen Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können:
Betreuung verschiedenster Telekommunikationseinrichtungen (von analoger und digitaler Telefonie bis VoIP)
Planung und Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen in Ihrem Bereich
Eigenständige Durchführung von Entstörungsarbeiten im betreuten Anlagenspektrum Ihrer Arbeitsgruppe
Ihr Profil:
Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Information / Kommunikation, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Bereitschaft, im Vertretungsfall fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen
Erste Berufserfahrungen in den Bereichen VoIP, Netzwerktechnik und Softfonlösungen sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Eine krisensichere Beschäftigung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Gleitzeit; Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
Eine umfassende Einarbeitung und ein funktionierendes Team, das Sie gerne unterstützt
Interne und externe Schulungen, die, soweit noch nicht vorhanden, spezielle Kenntnisse vermitteln
Bei entsprechender Eignung eine Perspektive auf unbefristete Weiterbeschäftigung nach zwei Jahren
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach E 9a sowie eine Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Fünftagewoche), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
Möglichkeit auf zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Feste
Aktives Gesundheitsmanagement
Ein EDV-gestütztes Facility-Management-System
Bemerkungen:
Für Berufseinsteiger (m/w/d) bietet die Position einen einzigartigen Einstieg in ein abwechslungsreiches Berufsleben.
Auch für Bewerber (m/w/d) mit wenig Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer ausführlichen Einarbeitung. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft wird nach gründlicher Einarbeitung vorausgesetzt. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Kraus unter der Telefonnummer 09131 85-29968 oder per E-Mail an johannes.kraus@fau.de zur Verfügung.
Wir bitten Sie, die Onlineplattform der FAU zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am 13.10.2023.
Die FAU ist Mitglied im Verein Familie in der Hochschule e.V. Sie fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und bittet deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
www.fau.de